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科技在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,新員工對(duì)入職前培訓(xùn)知識(shí)的渴求也不斷更新,為順應(yīng)新員工的新需求,河南水建集團(tuán)于2019年7月1日-6日開展了以“競(jìng)進(jìn)水建,共贏未來”為主題的新員工崗前培訓(xùn),由21名新員工參加。
為了讓新員工更好更快融入水建集團(tuán),培訓(xùn)從公司發(fā)展歷程、公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、基本業(yè)務(wù)知識(shí)技能和職場(chǎng)禮儀等六個(gè)方面展開,通過軍訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)座談、優(yōu)秀員工分享、課程講授以及培訓(xùn)測(cè)試等方式,全方位多角度地提升新員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)知和工作要求,為提高新員工的凝聚力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神、打造激情高效、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),打下了良好的基礎(chǔ)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)克金良對(duì)新員工加入表示熱烈歡迎,并提出了希望和要求:
第一,要適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。身份轉(zhuǎn)換要認(rèn)識(shí)到位,適應(yīng)由學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用的轉(zhuǎn)變,盡快融入企業(yè),開啟個(gè)人職業(yè)生涯新征程。
第二,要樹立敢于吃苦精神。我們是施工企業(yè),希望大家要有吃苦耐勞的精神,要有堅(jiān)定的信念和理想,要腳踏實(shí)地、艱苦奮斗、扎根一線;要長(zhǎng)存高遠(yuǎn)之志,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值新夢(mèng)想。
第三,要敢于表現(xiàn)自己。要對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,鍛煉自己的專業(yè)能力組織協(xié)調(diào)管理能力。在工作中養(yǎng)成良好習(xí)慣,多向他人學(xué)習(xí);要激發(fā)正能量,爭(zhēng)做新時(shí)代水建人。